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【安全龍佰】高效執(zhí)行抓管理 打造本質(zhì)安全企業(yè)——龍佰集團召開2025年一季度HSE工作會議

發(fā)布：時間：2025-04-24返回列表

4月22日下午，龍佰集團召開2025年一季度HSE工作會議。主會場設在集團總部第五會議室，攀枝花、?豐、德陽、襄陽、金昌、朝陽等地設視頻分會場。會議由集團領導劉永波主持，集團總裁吳彭森作重要講話，安全環(huán)保部、工程項目部、各基地及相關單位安全環(huán)保負責人、專員等參加會議。

會上，吳彭森肯定2025年一季度HSE工作的開展情況，并指出今后需進一步加強的工作事項，請各單位加強設備設施全周期管理，做好老化、腐蝕監(jiān)測，及時處置隱患，確保安全防護裝置有效運行，降低現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)，對于安全環(huán)保工作要保持常抓不懈的高壓態(tài)勢。為推動后續(xù)工作高效開展，吳彭森圍繞安全、職業(yè)健康、環(huán)保、消防四大板塊提出指導要求。

安全工作上，一是統(tǒng)籌規(guī)劃全年的安全生產(chǎn)工作，針對落實不力的安全措施、執(zhí)行不到位的管控環(huán)節(jié)及尚未開展的重點工作，要合理運用3W2H分析法（What、Why、Where）、（How、How much）建立問題清單，督促責任單位持續(xù)整改；二是嚴格落實《安全事故重大隱患包保責任制》，通過定期督查、成效評估等手段，保障重大事故隱患動態(tài)清零機制有效運行；三是針對夏季雷電、暴雨、高溫高濕等極端天氣頻發(fā)態(tài)勢，各單位要實施差異化防控，全面做好季節(jié)性安全防范工作；四是提前謀劃，做好集團2025年上半年安全核查工作，助力基地的內(nèi)部自我提升；五是穩(wěn)步推進體系融合試運行工作，持續(xù)優(yōu)化，注重實效，切實降低基層單位安全管理工作負擔，提高安全管理工作效率。同時，消防工作領域，著力加強應急管理能力建設，打造專業(yè)可靠的應急救援隊伍。

環(huán)保工作方面，堅持綠色發(fā)展，加強源頭治理與綜合減排；強化環(huán)境風險源辨識及分級管控；技術研發(fā)與安全環(huán)保部門協(xié)同，引進“三廢”排放減量的管控手段和技術支持，使能耗、排污等方面達到國家的先進水平。

職業(yè)健康工作方面，既要開展“關愛勞動者心理健康”主題的職業(yè)病防治法宣傳周活動，營造全員參與氛圍，又要推動“預防為先”理念落地，構(gòu)建健康企業(yè)長效機制。

會上，劉永波組織對危化品重點縣相關材料進行學習，同時通報2025年一季度公司HSE工作的開展情況，從培訓教育、隱患排查、應急管理、安全管理提升及合規(guī)手續(xù)辦理等方面對工作內(nèi)容進行全面總結(jié)，并部署第二季度重點工作。

二季度是全年工作承上啟下的關鍵階段，各單位要以吳彭森重要講話精神為指引，以“零事故、零隱患、零污染”為目標，全力推動HSE各項工作落地見效。要堅持以落實HSE體系為主線，以雙重預防機制為核心抓手，以大數(shù)據(jù)技術賦能增效，圍繞“檢查提質(zhì)、基層減負、管理增效、崗位強基”四大方向，全面推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，統(tǒng)籌專業(yè)力量強化過程管控，推動資源向基層傾斜夯實安全基礎，聚焦根本問題深化治本攻堅，全力構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)長效機制，以安全環(huán)保工作的卓越成效護航公司高質(zhì)量發(fā)展。